CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & SẢN XUẤT VIỆT-HÀN

 Tầm nhìn

Trở thành Công ty hoạt động đầu tư và sản xuất đa ngành hàng đầu tại khu vực miền Trung Việt Nam

Sứ mệnh
Khởi tạo với đam mê, đối diện trực tiếp với thử thách, hòa quyện nguồn nhân lực, công nghệ, tiềm năng để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo mang lại giá trị đích thực, “phồn vinh cùng đất nước”

Triết lý kinh doanh
- Lấy khách hàng làm trung tâm cho sự đổi mới và sáng tạo
- Lấy xã hội làm nền tảng cho sự phát triển.
- Lấy nhân viên là trụ cột cho đại gia đình VHG.

Nguyên tắc kinh doanh
- Tuân thủ luật pháp và các chuẩn mực về đạo đức
- Tôn trọng khách hàng, các cổ đông và nhân viên của mình
- Duy trì bản sắc văn hóa tổ chức trong sạch
- Quan tâm đến môi trường, sức khỏe và an toàn
- Là một doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội

Triết lý thương hiệu
”Phồn vinh cùng đất nước”
- Luôn đột phá, đi đầu, tiên phong.
- Liên tục cải tiến.
- Quan tâm đến khách hàng như những cá thể riêng biệt.
- Làm việc và tư duy có tình cảm, hoạt động có trách nhiệm xã hội.
- Trung thực với khách hàng, chân thành với đồng nghiệp.

Quan điểm phát triển
- Đầu tư vào sản xuất và phát triển hạ tầng, bất động sản
- Kinh doanh định hướng khách hàng
- Phát triển nhanh, liên tục cải cách để ổn định
- Lấy con người làm yếu tố cốt lõi

Giá trị cốt lõi
Giá trị cốt lõi của VHG  là các giá trị bền vững làm nên thành công và quy định tính chất nổi trội của thương hiệu VHG, được hình thành qua những ngày tháng gian khổ đầu tiên của công ty, được xây dựng từ những kinh nghiệm và học hỏi, tôi luyện qua những thử thách trong suốt quá trình phát triển.
VHG cho rằng sống bằng các giá trị vững chắc chính là chìa khóa kinh doanh thành công. Tại VHG, một quy tắc ứng xử nghiêm chỉnh và những giá trị cốt lõi này là trọng tâm cho mọi quyết định của chúng tôi:

Đoàn kết  
Tất cả mọi người đều quan trọng. Sức mạnh của VHG được tạo ra từ sự kết hợp, bổ sung giữa các cá nhân với năng lực và cá tính riêng biệt, giữa các đơn vị thành viên với các chiến lược phát triển và ưu thế khác nhau.

Sáng tạo
Mọi thứ chúng tôi làm tại VHG được chi phối bởi một niềm say mê xây dựng thành công vượt trội - và sự cống hiến không ngừng trong việc phát triển các sản phẩm và dịch vụ.

Trung thực
Giá trị nền tảng quan trọng đối với mỗi nhân viên và lãnh đạo của VHG là sự trung thực và minh bạch:
- Rõ ràng minh bạch, tính đúng đắn trong quản lý kinh doanh, truyền thông, nhân viên, nhà nước…
- Liêm chính trong quan hệ nội bộ và quan hệ với bên ngoài

Cùng thịnh vượng
Mọi người cùng làm việc sẽ đạt đượt thành quả cao hơn. VHG chỉ có thể được gọi là thành công khi có thể mang lại sự thịnh vượng và cơ hội cho người khác. VHG luôn phấn đấu là một công ty có trách nhiệm về mặt xã hội và môi trường

Thái độ với khách hàng
- Đón tiếp khách hàng bằng nụ cười thân thiện, thái độ trân trọng, lịch sự;
- Chuyên nghiệp, nhiệt tình, tạo niềm tin trong phục vụ khách hàng;
- Luôn luôn lắng nghe, am hiểu tâm lý khách hàng để phục vụ mỗi ngày một tốt hơn.
- Chia sẻ khó khăn và thuận lợi với khách hàng để cùng hợp tác, phát triển lâu dài.

Thái độ với công việc
- Kiên nhẫn, siêng năng, sáng tạo, cầu tiến để tiến đến tính chuyên nghiệp cao;
- Tinh thần trách nhiệm, tính tự giác cao, thẳng thắn nhận khuyết điểm khi có sai sót để sửa chữa;
- Chủ động trong công việc, quí trọng thời gian làm việc, có kế hoạch làm việc một cách khoa học;
- Tận tâm, tận lực, dám đương đầu với thử thách;
- Tôn trọng kỷ luật lao động và nội qui công ty.

Thái độ với đồng nghiệp
- Tạo mối quan hệ mật thiết với các bộ phận liên quan; luôn đặt mình vào vị trí mọi người, sẵn sàng hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi trong công việc, thành thật nhận sai sót, khuyết điểm, không đổ lỗi cho người khác;
- Phê bình thẳng thắn, trung thực, mạnh dạn đóng góp ý kiến trên tinh thần đòan kết;
- Không ích kỷ, không đố kỵ, tạo sự thi đua lành mạnh để khuyến khích sáng tạo;
- Đoàn kết, giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm, cùng đồng nghiệp tháo gỡ khó khăn, tạo nên sức mạnh tổng lực lớn nhất.

Giải pháp hành động
Tổ chức công ty mềm dẻo, linh hoạt như của một công ty nhỏ, có sức mạnh của một công ty lớn khi cần thiết
Thiết lập liên minh chiến lược trên cơ sở Win – Win
Tập trung và phải trở thành một công ty tiên phong trong lĩnh vực kinh doanh đã lựa chọn
VHG  nhất định phải được xây dựng và phát triển trên 3 trụ cột: Nhân sự - Công nghệ - Tài chính

Mục tiêu hành động
Tăng trưởng dựa trên quy mô và nền tảng vững chắc
Không ngừng nâng cao hình ảnh thương hiệu
Xây dựng nguồn nhân lực chuyên nghiệp
Mở rộng mạng lưới phân phối sâu rộng